SOBRE A CAMPANHA

Absorventes

Participe da iniciativa da Aceleradora P&G Social edição Always contra Pobreza Menstrual. Uma iniciativa da Procter and Gamble do Brasil com o Grupo Profarma, Drogasmil, Drogaria Rosário, Ibiapina e Panvel. Inscrições até 05/05.

A Pobreza Menstrual impacta milhares de pessoas que menstruam no Brasil

Menina

Escolheremos até 5 projetos para serem acelerados via P&G e parceiros, recebendo cada um 50 mil reais e uma doação de 100 mil absorventes. Os projetos precisam estar legalmente constituídos, ou com filiação e possuírem todos os documentos listados abaixo. Caso você não tenha um projeto que esteja contemplado e ainda quer apoiar a iniciativa, clique aqui para saber mais como você pode contribuir

Confira as instituições e regiões que Always já ajudou pelo Brasil

  • Mulheres pela justiça – Campinas;
  • Fluxo sem Tabu – São Paulo;
  • Mulheres Paraisópolis – São Paulo (ajuda Covid);
  • Vida Corrida – São Paulo (ajuda Covid);
  • Cruz Vermelha – Pernambuco;
  • Cruz Vermelha – Bahia;
  • Cruz Vermelha – Alagoas.
Mapa do Brasil

Always está empenhada em mudar essa realidade

Always 32x

Com a nova campanha #MaisAbsorventesMenosFaltas, além da doação de absorventes, Always fará também uma série de conteúdos educativos para conscientizar cada vez mais pessoas a respeito desse tema. Essa ação de responsabilidade social também contará com o apoio de empresas que, por meio da Aceleradora P&G Social, investirão em iniciativas que buscam erradicar a Pobreza Menstrual no Brasil. As ONGs selecionadas nesse projeto terão mentoria da P&G por um ano e receberão uma doação de 100 mil absorventes.

Cronograma da ação:

  • Primeira fase - projeto
  • Segunda fase - proposta para o uso dos R$ 50 mil reais
  • Terceira fase - análise documental
  • Quarta fase - doação de produtos e recursos
  • Quinta fase - relatório de 6 meses (auditoria)
  • Sexta fase - relatório de 1 ano (auditoria final)

Parceiros da campanha

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Apoiadores da campanha

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Tire suas dúvidas

Projetos anteriores da Aceleradora

Logo 22 vozes

Queremos construir conjuntamente com 22 jovens potência soluções táticas para mobilizar mudanças em 2022 através do diálogo com sociedade civil, organizações privadas e líderes de opinião. O programa oferecerá capacitação por meio de dupla de trabalho (participante e especialista P&G), conexão com parceiros estratégicos que poderão auxiliar no desenvolvimento e/ou materialização da Proposta, suporte financeiro, entre outros benefícios e visibilidade nas plataformas corporativas da P&G.

Parceiro idelaizador: Tree Diversidade